平成２５年４月２７日より、フロッピーディスクによる就業規則の届出ができなくなります。フロッピーディスクを使用する絶対数が少なくなって来ているということもあるのでしょうか。

　就業規則等の届出として受理できる電子媒体は、以下のいずれの要件も満たすものに限られます。また、就業規則等の届出に対して添付する意見書及び寄宿舎規則に添付する同意書は、従来どおり書面によらなければならないとされていますのでこの点はご注意ください。

１．電子媒体の種類は、再生専用形コンパクトディスク（以下「ＣＤ－ＲＯＭ」という。）、書込可能形コンパクトディスク（以下「ＣＤ－Ｒ」という。）、リライタブル光ディスク（以下「ＣＤ－ＲＷ」という。）、ＤＶＤ－レコータブルディスク（以下「ＤＶＤ－Ｒ」という。）又はＤＶＤ－リレコータブルディスク（以下「ＤＶＤ－ＲＷ」という。）であること。

２．電子媒体のフォーマットは、ＣＤ－ＲＯＭ、ＣＤ－Ｒ、ＣＤ－ＲＷ、ＤＶＤ－Ｒ又はＤＶＤ－ＲＷのフォーマットは、WindowsXP、WindowsVista及びWindows7上で動作できるISO9660、UDFブリッジ、UDF1.02、UDF1.5、UDF2.0又はUDF2.01フォーマットのものであること

３．電子媒体の文書形式は、原則としてHTML形式とすること

　書面で提出するメリットはあるものの提出する事業所が複数ある場合などは電子媒体で提出する方が便利です。これまでフロッピーで提出していたお客様はお気をつけください。

（労務管理資料お問い合わせ番号２８１：厚生労働省）

就業規則等のフロッピーディスクによる届出ができなくなります

http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/130418-1.pdf

お問い合わせ：名古屋市中区大井町２－１１　中部労務管理センター　電話番号：０５２－３３１－０８４４

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