１１月に「労働時間適正化キャンペーン」と題して過重労働や賃金不払残業などの諸問題に対する取り組みが集中的に行われます。

　昨年も設けられましたが、「労働時間等情報受付メール窓口」が厚生労働省のホームページに設置され、職場の労働時間等に関する情報が提供できるようになっています。

　ここから提供された情報は、下記の実施要領にて「局及び労働基準監督署（以下「署」という。）においては、労働基準法等違反の情報を受け付けている「労働時間等情報受付メール窓口」から提供される長時間労働等に関する情報を整理することにより、今後の監督指導等に活用する。」とされておりますのでこれをきっかけに行政官庁の調査が行われることが想定されます。

　しばしば各都道府県労働局から事業所への指導状況などの統計が公表されますが、賃金不払残業については、指導を受ける上位の項目に上がっています。行政官庁から指導を受けなくても良いよう日々の労務管理に努めていきましょう。

　ＣＰＣでは「適正化」をするためには何をすれば良いか？何から取り組めば良いか？というお客様の疑問についてお手伝いをしております。ご希望の方はお問い合わせください。

（労務管理資料お問い合わせ番号１８２：厚生労働省）

平成２４年度労働時間適正化キャンペーン実施要領

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/campaign.pdf

お問い合わせ：名古屋市中区大井町２－１１　中部労務管理センター　電話番号：０５２－３３１－０８４４

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