雇用保険の手続きについて、「雇用保険被保険者資格取得届を提出する際に添付書類などは必要か？」というご質問をいただきました。

　平成２２年４月１日より、「初めて被保険者資格取得届を行う場合」や「被保険者資格取得届について届出期限（被保険者となった事実のあった日の属する月の翌月１０日）を過ぎて提出される場合」などを除き、添付書類の提出は不要となりましたので被保険者資格取得届のみを提出していただければけっこうです。

　従来は、出勤簿・賃金台帳・労働者名簿や雇用契約書、辞令などいろいろな添付書類の提出が必要でしたが、簡略化がされましたので被保険者資格取得手続きの負荷は軽くなりました。

　しかし、健康保険・厚生年金の被保険者資格取得手続きにおいて本人確認の徹底がされていくように（ＣＰＣブログ：平成２４年８月２２日：http://www.c-roumukanri.jp/blog/archives/439）、雇用保険の被保険者資格取得手続きにおいても前職の被保険者番号やフリガナ・性別などに誤りがないかしっかり確認をしておくと良いでしょう。

（労務管理資料お問い合わせ番号１６０：厚生労働省）

雇用保険被保険者資格取得届の際の添付書類は原則不要となりました

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken11/dl/06.pdf

お問い合わせ：名古屋市中区大井町２－１１　中部労務管理センター　電話番号：０５２－３３１－０８４４

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