平成２４年１０月１日より改正労働者派遣法が施行されるに際し、第４０条の２第１項第１号に規定する政令で定める業務（いわゆる「政令２６業務」）について、労働者派遣法施行令にて定められている規定が変更となりました。

　例えば、従来でいうと「機器操作」を５号業務と言っておりましたが、改正後は５号業務という表現をすると「秘書関係」を指すことになります。よって施工後に「○号業務」という表現をする場合は、必ず改正後のものと一致しているか確認をしておきましょう。

（労務管理資料お問い合わせ番号１５９：宮城労働局）

派遣可能期間の制限を受けない業務（通称、旧「政令２６業務」）の記述が変わりました

http://miyagi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/houkaisei_goannai/_104742.html

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