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12月 07 2015

■ストレスチェック制度における労働基準監督署への報告書の提出について

5:47 PM 安全衛生

 平成27年12月1日より施行された労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度において、提出が義務付けられている労働安全衛生規則様式第6号の2「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」について厚生労働省より留意点が公表されております。

 

(留意点:1)

「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」は、平成28年4月1日以降に提出をすること

(留意点:2)

「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」を提出する際は、厚生労働省ホームページの【安全衛生関係主要様式】にて、平成28年3月下旬に公表予定の報告書の様式を用いること

 

厚生労働省ホームページ【安全衛生関係主要様式】

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/anzeneisei36/index.html

 

平成28年3月までに実施予定のお客様はご留意ください。

 

 

(労務管理資料お問い合わせ番号341:厚生労働省)

【お知らせ】ストレスチェック制度における労働基準監督署への報告書の提出について

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/151203-1.pdf

 

 

 資料のリンクはブログ投稿時点でリンクをしていたものです。リンク先が変更した場合など見ることができなくなることがございますのでご了承ください。

 

顧問契約をいただいているお客様からのお問い合わせ:名古屋市中村区黄金通1-7フクタビル2階 中部労務管理センター 電話番号:052-414-5603

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