すでに高年齢者雇用状況報告や障害者雇用状況報告がお手元に届いておられるお客様もおみえになるかと思います。毎年６月１日現在の高年齢者・障害者の雇用状況を報告するものです。

　今年の提出期限は、平成２４年７月１７日（火）です。通常は、７月１５日ですが、今年は１５日が日曜日で１６日が祝日のため１７日までとなっています。

　毎年のことではありますが、記入要領が少しずつ変わることがありますので同封の記入要領の冊子をしっかり見ながら報告書の作成をされることをお勧めします。

　ＣＰＣのお客様については、打ち合わせをさせていただきながら記入と提出をさせていただきますので届いたものを郵送もしくはお伺いをした時にお渡しください。

　特に障害者雇用状況報告については、報告をしなかったり、虚偽報告をした場合について罰則が定められています。高年齢者雇用状況報告とともに放置をすることがないよう気をつけましょう。

※　高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第５２条、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則第３３条、障害者の雇用の促進等に関する法律第４３条第７項、障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則第７条・第８条、障害者の雇用の促進等に関する法律第８６条第１号はこちら（http://blog.goo.ne.jp/cpc-r）

　高年齢雇用状況報告書の様式変更についてご覧になりたい方は下記をご確認ください。

（労務管理資料お問い合わせ番号７５：宮崎労働局）

高年齢者雇用状況報告書の様式の一部が変更になります(２０１０年４月１６日)

http://miyazaki-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/miyazaki-roudoukyoku/topics/topics232.pdf

お問い合わせ：名古屋市中区大井町２－１１　中部労務管理センター　電話番号：０５２－３３１－０８４４

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