5月 03 2016
■労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策
厚生労働省が実施する、労働契約法の無期転換ルールに関する支援策が公表されました。
労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換申込みが、２年後の平成３０年度から本格的に行われることを踏まえてのものです。
実施される８つの支援策は下記のものです。解説セミナーも実施されますので対応を考える際にはぜひ参加をしておきたいですね。
（１）無期転換制度の導入支援のための「モデル就業規則」の作成
（２）無期転換制度や「多様な正社員制度」の導入を検討する企業へのコンサルティングを実施
（３）無期転換ルールも含めた「労働契約等解説セミナー」を全国で２０８回開催
（４）無期転換制度や「多様な正社員制度」についてのシンポジウムを開催
（５）先進的な取組を行っている企業の事例を厚生労働省のホームページなどで紹介
（６）無期転換制度の導入手順などを紹介するハンドブックを作成
（７）キャリアアップ助成金を拡充
（８）都道府県労働局（雇用環境・均等部（室））に専門の相談員を配置
（労務管理資料お問い合わせ番号３７８：厚生労働省）
労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策など
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